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Bonjour,
Le 11 mai 2026, j'envoi un mail à mon manager afin de lui demander s'il est possible de reporter mes cp qui terminent le 31 mai 2026 sur la periode de Juin. Il me restait a ce moment la 14 jours de CP. Je n'ai eu aucune réponse de leur part malgré des rappels oraux, leur réponse etait qu'ils devaient demandés à la RH.
Le 22 mai 2026, toujours aucuné réponse, je décide donc d'envoyer un mail à la RH qui me répond qu'elle est surprise qu'aucune réponse ne m'a été donné mais que les congés non pris avant le 31 mai 2026 sont perdus. Je n'ai pas donc pu poser les cp à cause de leur non réponse.
le 27 mai 2026 j'ai eu mon entretien prealable au licenciement, en sortant de l'entretien je vois que mon planning a été modifié et que les congés payés en question ont été imposés du 28 mai au 16 juin 2026.
J'ai donc envoyé un mail en demandant des explications quand a cette modification et on me répond que le siège a donné son accord pour les imposer afin de les liquider.
Je n'ai jamais donné un quelquonque accord.
Pouvez vous me renseigner afin de savoir si apres le licenciement qui devrait arriver mi juin, je peux contester et me les faire payer ?
Merci beaucoup je suis un peu perdu
