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Des managers ont obligé des temporaires vacances à poser une absence autorisée non payée alors qu'ils leur restait des congés payés. Pourquoi une telle obligation ?
Bonjour,
Nous en savons trop peu sur le conditions de la prise de ce congé de toute façon, les congés payés restant en fin de contrat devront être indemnisés...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci beaucoup de votre réponse.
Cordialement,
M.C.
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