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Bonjour,
J'ai commencé à travailler le 21/07/14 par un contrat en intérim de 15 jours. J'ai par la suite effectué 2 CDD d'un mois pour enfin signer un CDI.
Lorsque je regarde mes fiches de paie, en date d'entrée dans l'entreprise, j'ai le 04/08/2014, soit le 1er jour du 1er CDD.
J'aimerais prendre un congé parental mais cela va certainement se jouer à quelques jours pour avoir l'année d'ancienneté nécessaire.
Quelle date est la bonne?
Merci d'avance pour votre réponse.
Bonjour,
Vous devriez obtenir que le contrat d'intérim soit également pris en compte dans l'ancienneté s'il n'y a pas eu d'interruption avec les CDD puis l'embauche en CDI...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci beaucoup pour votre réponse claire et rapide.
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