Jours de fractionnement

Publié le Vu 188 fois 0 Par Kiki64600
13/06/2019 09:04

Bonjour

Dans mon entreprise il n'est pas accepter de poser 12 jours consécutifs aux mois de juillet et août. Or pour bénéficier des 2 jours de fractionnement il faut poser ces 12 jours entre le 31 mai (ou le 1er mai ?) et le 31 octobre. Compte tenu de l'obligation par service de ne pas avoir plus de 25% du service en congés en même temps, on peut comprendre qu'il ne reste que juin, septembre et octobre à 110 salariés pour poser ces 12 jours ce qui ne permet pas que tout le monde ait le possibilité d'obtenir ces 2 jours. Peut on imposer à la direction que ces 2 jours soit d'office donnés ?

En espérant avoir été claire.

Merci pour votre réponse

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. JANVIER

Droit du travail

20 avis

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.