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Bonjour,
on vient de nous annoncer en CSE que pour pouvoir bénéficier des cheques vacances il faut outre les conditions pour pouvoir les commander, etre encore salarié de l'entreprise au moment de la distribution
concretement : un salarié qui remplissait les conditions au moment de la commande, et qui a payé sa cote part (contribution salarié) n'aurait plus droit aux cheques vacances des lors qu'il a quitté la société avant la date de reception (et la distribution par le CE) de ces cheques vacances...
merci de votre attention
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