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Bonjour, j'écrit sur ce forum pour avoir une réponse a propos des vacances.
Je suis un électricien travaillant dans le bâtiment, il y a peu j'ai posé mes vacances a mon entreprise. J'ai prit quatre semaines de congés en les séparant toutes et j'ai eu la surprise de voir mon patron m'interdire cela en me disant que c'était interdit par la loi et qu'il fallait que je prenne quatre semaines a suivre, est ce vrai ou non ?
Merci
Bonjour,
Le Code du Travail prévoit effectivement 4 semaines continues de congés payés entre le 1er mai et le 31 octobres et seulement au moins 2 semaines avec l'accord du salarié mais comme c'est l'employeur qui fixe les dates, il peut vous imposer ce qu'il veut...
En plus s'il vous laisse fractionner vos congés principaux en dehors de cette période, il vous doit normalement des jours supplémentaires...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci de votre réponse
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