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Bonjour,
Actuellement j'occupe un poste à temps partiel à 20heures/ semaine les matins. Dans une semaine, j'occuperai un second poste à 17h30 les après-midis. Or du 22 juillet au 12 août , je serai en CP chez mon employeur du matin. Puis-je toutefois travailler les après-midis chez mon 2 ème employeur sachant que je signerai mon contrat le 15 juillet soit une semaine avant le début de mes congés ?
Merci de votre réponse.
Bonjour,
Si vous ne travaillez que pour un poste en complément du premier pendant vos congés payés, il ne devrait pas pouvoir vous être reproché d'occuper un emploi pendant ceux-ci...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour,
merci pou votre réponse
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