Changement de contrat de travail

Publié le 28/06/2009 Vu 1150 fois 2 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

25/06/2009 08:18

Bonjour
Mon patron souhaite reprendre mon contrat de travail signé en 1998 pour en changer le classement de catégorie (passage d'une grille de formateur à celle d'un personnel administratif et technique).
Le service est évidemment très différent, le salaire également.
Quels sont mes droits ? Mes devoirs ? Ses droits ?
Merci de me répondre - Cordialement

28/06/2009 15:13

Bonjour Maiden

L'employeur ne peut modifier unilatéralement ce contrat de travail sans ton accord (avenant). Ni tirer légitimement conséquence envers toi d'un refus.
A toi de voir si cela te convient ou non, après négociations éventuelles.
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
__________________________
Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)

28/06/2009 23:06

Bonjour Cornil

Merci de votre sympathique réponse !
Je suis moi même informaticien ... J'ai peur que ce ne soit plus pour très longtemps (sic).
En fait on me propose d'accepter moitié de mon salaire pour les mêmes prérogatives ou on cherchera à me licencier.
Après 12 ans de travail dévoué, j'ai un peu la haine (je travaillee dans un lycée catho ...)
Merci encore

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