Changement d'indice non pris en compte

Publié le Vu 697 fois 3 Par mamamia87
07/10/2014 19:11

Bonjour,
Ce mois ci, je devais changer d'indice ce qui n'a pas été fait et mon employeur de me donne aucune explication. Je n'ai pas failli à mon travail, pas d'arrêt, rien.
Je n'ai pas eu d'entretien d'évaluation. Je travaille pour ce GIP depuis 12 ans ! Je souhaite adresser un courrier à mon employeur, mais je voudrais y mettre les formes sans le braquer. Que me conseillez-vous ? Dois t'il justifier ce gel ? Merci pour votre réponse.

07/10/2014 20:47

Bonjour,
Je pense que le mieux dans un premier temps, si vous ne voulez pas froisser l'employeur, ce serait de vous en entretenir de vive voix avec lui...
Mais si vous n'avez aucune preuve écrite de son engagement, juridiquement, il n'existe pas...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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07/10/2014 22:54

Merci. Mais effectivement je veux une réponse écrite.

08/10/2014 00:03

Comme je vous l'ai dit, l'employeur risque de vous faire une fin de non recevoir s'il ne s'est pas engagé officiellement et qu'il n'est pas obligé d'augmenter votre indice...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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