Comment récupérer son contrat de travail

Publié le 23/06/2020 Vu 6742 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

29/10/2014 18:12

Bonjour, pouvez me renseigner comment récupérer mon contrat de travail.Salarié depuis 1980 dans la meme entreprise, je m'adresse a mon DRH pour me fournir un double de mon contrat de travail,la réponse est il n'y en a pas, juste des avenants fait par la suite.J'ai bien mes fiches de paye depuis 1980 mais j'aimerai savoir si il y a une clause de mobilité ou autre chose. Comment savoir. merci pour vos réponses.

29/10/2014 18:33

Bonjour,

Un contrat conclu en CDI peut ne pas être écrit.

Vous évoquez un "double", vous avez donc signé un contrat initial et vous avez perdu votre version ?

En outre, si votre employeur fait des avenants modificatifs de votre contrat initial en s'y référant, il ne peut valablement pas soutenir qu'il n'y aurait pas de contrat initial écrit.

Enfin, s'agissant de la mobilité, si l'employeur vous indique qu'il n'y a pas de contrat, alors il ne pourra pas vous soumettre à une mobilité professionnelle qui suppose une clause contractuelle devant répondre à plusieurs critères.

Donc, rassurez vous, pas de contrat, pas de mobilité.
__________________________
Cordialement.

***
Avocat à la Cour
Chargé d'enseignement à l'université
Consultant auprès d'avocats au Conseil d'état et à la Cour de cassation


***

contact : hc-avocat@outlook.com

29/10/2014 18:46

Bonjour,
La Convention Collective applicable au moment de l'embauche peut prévoir l'obligation d'un écrit...
Je vous conseillerais d'adresser votre demande par lettre recommandée avec AR au DRH ou au moins par mail, si ce n'est pas le cas, pour qu'il soit obligé de vous répondre sous la même forme si vous n'avez pas d'écrit de sa part pour attester de son propos...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

23/06/2020 14:01

Bonjour
J’ai travaillé 1 an mais je n’ai plus mon contrat de travail que l’employeur m’avait fais , j’ai demandé à Mon employeur S’il l’avait encore et dit l’avoir perdu alors que ça ne fait que un an et je pense m’être fait arnaquer

Comment faire pour récupérer ce contrat de travail déclaré sur pajemploi ? Merci

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter