J'ai été embauchée en CDI par une association qui en a créé une deuxième dans les mêmes locaux pour laquelle on me contraint à travailler sans autre forme de procès ni discussion : pas de changement de contrat de travail, le nom de la deuxième assoc ne paraît nulle part et nulle compensation pour le travail fourni pour cette deuxième association. Est-ce légal ?
Merci.
Bonjour,
Cela paraît anormal sans votre accord...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.