contrat de travail et 1er avertissement abusif

Publié le Vu 2723 fois 1 Par virgin73
24/12/2009 13:08

j'étais assistante de copropriété dans un cabinet de syndic, et je me vois attribué le poste de standardiste du jour au lendemain, sans contrat.
je reçois ce jour un premier avertissement abusé (je ne respecterai pas mes horaires de travail, j'écouterai de la musique avec des écouteurs, et j'aurai des communications téléphoniques interminables, tout ca est faux)
quelle action puis engager pour me défendre
merci par avance

24/12/2009 19:17

Bonjour,

Il vous faut contester l'avertissement, point par point, et par lettre avec accusé de réception.

Egalement, vous pouvez vous étonner d'être affectée à des tâches pour lesquelles vous n'avez pas été embauchée.

Lorsque vous dites "sans contrat" , vous voulez dire sans fiche de poste détaillée ?

Depuis quand êtes vous dans cette entreprise ?

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