bonjour
j'habite une coproprieté qui a embauché un employé d'immeuble dans les années 90
Sur son contrat de travail qui n'a pas changé depuis, figurent des taches telles que du jardinage, des entretiens de lampes, l'entretien des vides ordures etc...
il n'y figure pas spécifiquement de l'entretien et du nettoyage de parties communes (je suppose qu'à l'époque, une entreprise de nettoyage s'en occupait, ce n'est plus le cas aujourd'hui)
aujourd'hui, il n'y a plus de jardin et les lampes ne necessitent plus d'entretien, de meme les vides ordures n'existent plus.
comment faire evoluer ce contrat et remplacer par exemple l'entretien des vides ordures par le nettoyage des paliers ?
le gardien est il en droit de refuser ?
CORDIALEMENT
Dernière modification : 02/07/2009