Contrat de travail non valide, qu'en est-il?

Publié le 11/03/2010 Vu 3154 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

04/03/2010 18:35

Bonsoir,

Alors que je vous explique, j'ai signé un premier CDD au mois de novembre qui a été renouvelé au mois de janvier.

Je viens de me rendre compte que sur ce dernier l'entete précise bien que c'est un CDD mais dans le paragraphe nous engageant il est précisé qu'il s'agit d'un CDI.
Vérification faite, sur le premier il était précisé CDD aux deux endroits.

Plusieurs collègue m'ont dit que quelqu'un qui travaille depuis plus de 15 jours avec un contrat non valide devait etre embauché en CDI.

Alors mon contrat est-il vraiment non valide?
Est ce que ce qu'on m'a raconté est vrai?

Merci d'avance

11/03/2010 13:55

Toute personne travaillant sans contrat de travail est réputée comme étant en CDI etce, dès le premier jour.
La loi n'oblige le contrat écrit que pour les durées déterminées.
Pour ma part, je pense que l'entête ne compte pas et que seul compte juridiquement les articles du contrat mais pour plus de sûreté, allez voir une organisation syndicale.

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

100 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.