Démission cdi faute de visite médicale d'embauche

Bonjour je viens de m'apercevoir que jai des problèmes de lumbago à répétition je manipule les tracteurs dans les vignes sachant que jai signé mon cdi en novembre 2019 il a était validé le 18janvier 2020 mais a se jour je nest toujour pas effectué ma visite médicale d'embauche puije démissionner sans conséquences pour mon chômage? Si oui comment faire ?

Bonjour,

Une démission n'ouvre normalement par droit à indemnisation par Pôle Emploi et il me semble maintenant bien tard pour le faire même s'il vous restait des droits à indemnisation, sous réserve de vérification avec l'organisme...

Le fait d'absence de visite d'information et de prévention pourrait être considéré comme insuffisant par le Conseil de Prud'Hommes pour justifier une prise d'acte de rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je vous remercie pour ses informations

Cela ne vous empêche pas de demander une visite auprès du Médecin du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.