Droit des candidats de téléréalité

Question

1 message

01/05/2020 18:38

Bonjour,

Je suis à la recherche de réponses concernant le droit de travail des émissions de télé.

Voici mon sujet :

Une personne signe un contrat " règlement participant " dans une émission de téléréalité. Il décide de quitter l'émission car il ne s'entend plus avec sa collègue et refuse de revenir, l'employeur le licencie et refuse de donner des indemnités quelconque.

Voici ma question : le contrat peut-il être considérer comme un contrat de travail ? ( je pense que oui, avec la jurisprudence de l'émission ' l'ile de la tentation " ou encore mistre france.

L'employeur doit-il payer des indemnités à cette personne ? ( ou alors, c'est un abandon de poste et donc pas d'indemnité de licenciement).

Suite à cela, 2 autres participants de l'émission se mettent en grève pour protester contre ce licenciement, elles se font également licencier. Ces 2 personnes avaient-elle le droit de se mettre en grève et le licenciement est-il abusif ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Visiteur · Answer 1 · 03/05/2020

03/05/2020 22:15

Bonjour
Peu de bénévoles actuellement capables de vous répondre, mais j'espère que l'un d'eux s'attardera sur votre sujet, peu habituel il est vrai.