durée d'un contrat à durée déterminée

Publié le Vu 826 fois 0 Par poissonrouge
09/09/2009 14:47

Bonjour,
J'ai été embauché en CDD pour un remplacement de congé de maternité de mi novembre 2008 à début mai. Début mai, un nouveau cdd a été conclu pour accroissement temporaire de travail jusqu'en décembre 2009. Il est question de le prolonger à nouveau jusuq'en mai pour ne pas dépasser la période légale des 18 mois maxi.
Le motif de ce 2e cdd étant différent du 1er, ne pourrait-il pas être prolongé jusqu'en octobre pour atteindre les 18 mois maxi légaux ?
Si on considère que c'est un seul et même cdd (quelque soit le motif) a t-on le droit de le renouveler une 2e fois ?
Merci d'avance de vos réponses

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. JANVIER

Droit du travail

20 avis

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.