Durée de la période d'essai suite à un stage de fin d'étude

Publié le 22/09/2008 Vu 2890 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

22/09/2008 15:41

Bonjour,

Je finis actuellement mon stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois et l'entreprise me propose un contrat de travail.

Il est dit dans le contrat que la période d'essai proposée est de 3 mois renouvelable. Ayant été informé des nouvelles dispositions de la loi du 25 juin sur le Code du Travail (lien ci-dessous), j'ai donc demandé la réduction de cette durée à 1 mois et demi (ne pouvant réduire cette période de plus de la moitié).

L'entreprise me répond qu'elle ne reconduit jamais la période d'essai pour les stagiaires (malgré le fait qu'il est marqué dans le contrat que la période de 3 mois est renouvelable) qui sont embauchés à l'issu du stage, ce qui pour eux revient au même que l'application de la loi.

Ma question est donc de savoir si l'entreprise en question est de mauvaise foi et si l'application de cette loi est obligatoire pour les entreprises ?

Merci pour les réponses que vous pourriez m'apporter.

Cordialement.

Article de loi sur la période d'essai :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=3DB964D39E894B40EFD2A4C68C6B0DA8.tpdjo17v_1?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019071100&dateTexte=20080917&categorieLien=cid

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. BERNON

Droit du travail

88 avis