L' entretien professionnel est-il obligatoire ?

Bonjour

Je souhaiterais savoir à si l'entretien professionnel est obligatoire au sein des cabinets dentaires ? Si oui, à partir de combien d'années d'ancienneté ?

En vous remerciant pour votre réponse .

Cordialement. Dernière modification : 10/06/2021 - par Tisuisse Superviseur

Bonjour,



je suis navré mais je n'ai trouvé que ceci :



Je cite :




L’entretien annuel d’évaluation permet de faire le bilan de l’année écoulée (missions et activités réalisées au regard des objectifs fixés, difficultés rencontrées, points à améliorer, etc.) et de fixer les objectifs professionnels et les moyens à mettre en œuvre pour l’année à venir. Il n’est pas obligatoire.




Source : https://sfcd.fr/publications/vieprofessionnelle/les-entretiens-professionnels-pour-les-salaries/

Cordialement.
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De la discussion jaillit la lumière.

Bonjour CUJAS

Merci pour votre retour.

Il me semble qu'il existe l'entretien professionnel périodique et l'entretien annuel d'évaluation (celui-ci n'est pas obligatoire). Pour le premier cité, j'ai un doute.

Je vous remercie toutefois pour la réponse apportée.

Cordialement.

Bonjour Naomye, salut Cujas,

Avez vous vu ce lien ?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32040
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Lien pour vous guider: Justice.fr
Ici, synthèse et humilité dans nos exposés, comme empathie envers nos visiteurs, sont indispensables.

Bonjour,

L'entretien professionnel est donc obligatoire dès la deuxième année...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour Marck_IGP

Merci pour votre retour.

Je n'avais pas vu ce lien . Je viens tout juste d'en prendre connaissance . Merci !

Cet entretien est donc bien obligatoire. En revanche , dans l'article , on ne parle pas des entreprises de moins de 50 salariés (cela est le cas là où je travaille) . Dans ce cas que risque l'employeur, si je n'ai pas eu cet entretien ? Que puis-je faire à mon niveau?

D'avance merci pour la réponse apportée

Cordialement

Naomye

Bonjour P.M

Merci pour votre retour

Très bien , j'ai pris note

Cordialement

Naomye

Il n'est prévu de sanction que dans les entreprises d'au moins 50 salariés si l'entretien professionnel n'est pas resoecté, ce qui n'empêche pas de réclamer éventuellement des dommages-intérêts fonction du préjudice subi...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci à tous pour votre aide

Comme à chaque fois , des intervenants au top avec des explications et des conseils clairs en fonction de chaque cas.

Je ne manquerai pas de revenir vers vous si besoin

Continuez ainsi !

Cordialement

Naomye

Rebonjour à toutes et à tous,



à toutes fins utiles et pour parer à toute éventualité, voici la convention collective de la dentisterie :

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635655
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De la discussion jaillit la lumière.

J'ai déjà vérifié, a priori rien n'y est prévu pour l'entretien professionnel, sauf omission de ma part...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.