fiche d'embauche+ date d'anniversaire enfant

Publié le 02/12/2010 Vu 1273 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

02/12/2010 13:49

J aimerais savoir a quoi sert aux employeurs de savoir si l on a des enfants a charge ou non au niveau de la fiche d 'embauche?
pendant mon entretien j ai mentionne que j avais un enfant donc ils m ont demande son age et biensur avec le stress j ai repondu vite fait 14mois sans meme prendre le temps de reflechir car je me suis dis si je commmence a compter l age exact de mon fils ils vont douter de moi! et donc la repsonsable etait super contente car sa fille est agee de 13mois donc elle et le directeur ont bien releve mon propos en mentionnant qu ils n ont qu un mois d ecart etc...
maintenant je dois remplir cette fiche et je dois la remettre a la responsable donc j ai peur d ecrire la date de naissance de mon fils.
Je souhaite donc savoir a quoi ca leur sert de demander la date de naissance de l enfant? est ce que cela est important? est ce un probleme si je la modifie un peu?

02/12/2010 16:26

Bonjour,
Si vous la modifiez un peu, je ne pense pas que cela aura une importance aux yeux de l'employeur, cela peut servir notamment pour des activités sociales de l'entreprise...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

02/12/2010 22:22

Bonsoir,
c'est utile également pour les arbres de Noel ,cela permet de distribuer des jouets adaptés à l'âge de l'enfant .
amicalement vôtre
suji KENZO

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.