Heures supplémentaires notées dans le contrat de travail

Publié le 30/09/2015 Vu 663 fois 3 Par
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30/09/2015 09:06

Bonjour,

Je vous transmets ce message concernant un ami.
Il est électricien.
En 2013, il a signé un CDI dans une société de bâtiment.

Il avait demandé un salaire NET de 1600 €

Dans son contrat de travail, son patron a noté un salaire BRUT de 1600 € pour une base de 151 heures de travail /mois.
A cela s’ajoute 17.33 heures payées en heures
supplémentaires à 1.25 %

Du coup, ça lui fait environ 169 heures de travail par mois.
Et là, il a bien 1600 € net de salaire (mais en travaillant 151 + 17,33 heures par mois).

S’il ne faisait pas les 17.33 heures supplémentaires par mois, son salaire net serait d’environ 1250 €/net.

Ma question est de savoir s’il le patron a le droit de noter dans le contrat que son salarié devra faire 17.33 heures supplémentaires par mois, tous les mois.

Merci pour votre réponse

30/09/2015 11:03

Bonjour,
Si l'horaire de travail est de 39 h par semaine soit 169 h par mois, c'est même obligatoire de le faire figurer au contrat de travail ainsi l'employeur ne pourra pas décider unilatéralement de faire passer le salarié à 35 h...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

30/09/2015 11:43

Merci pour votre réponse

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