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IL n'y a que dans le cas où le salarié est dans l'impossibilité de se rendre au travail en raison d'une intempérie, qu'il ne peut pas être indemnisé par le régime de chômage-intempéries.
Donc si votre employeur vous demande de ne pas venir travailler, le processus d'indemnisation doit être déclenché
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(°_°) Pour que les échanges restent agréables, merci d'être courtois et respectueux dans vos réponses. (°_°)