
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour, j'ai reçu une indemnité legal suite à une rupture conventionnelle. Pôle emploi pratique une carence de 34 jours corespondant à mon indemnité divisée par 90,hors je croyais quece calcul s'effectuait seulement si on avait reçu des indemnités supra légal, ce qui n'est pas mon cas. Pôle emploi me certifie que c'est la loi et qu'il ne sert à rien de contester, cependant je constate sur votre forum qu aparament je suis dans mon droit. Ai je raison et q'uel sont mes recours. Cordialement
Bonjour,
Il faudrait savoir si vous n'avez bien perçu qu'1/5° de mois de salaire brut par année de présence + 2/15° à partir de la 10° année et pas plus et d'autre part, si vous avez bien pris en considération l'indemnité de congés payés qui constitue également un différé d'indemnisation en plus de la carence de 7 jours...
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Cordialement.
P.M.
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