Bonjour,
J'ai été licenciée économiquement mi-août et je bénéficie du CSP. Je travaillais à temps complet.
J'ai retrouvé un CDI à temps partiel (30 heures) depuis le 1er septembre.
Passant d'un CDI à temps complet à un CDI à temps partiel, mon salaire sera évidemment moins important.
Du fait que j'ai accepté le CSP, puis-je prétendre à la différence par Pôle Emploi ? Cordialement
Bonjour,
Pôle Emploi devrait vous informer mais vous pourriez sans doute prétendre à l'indemnité différentielle de reclassement...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.