Refus de changement de repartition des heures

Publié le 25/05/2018 Vu 666 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

25/05/2018 13:00

Dans mon contrat de travail, CDI à temps partiel, figurait ceci: les heures travaillées reparties comme suit: "cf annexe 2". L'annexe 2 ne m'a jamais pas été présentée, je ne sais d'ailleurs pas si il est obligatoire que je la signe...Depuis j'ai demandé à mon employeur de repartir différemment mes heures pour travailler deux jours au lieu des deux jours et demi décidés au départ( 2,5 de transport pour 4 heures de présence...). Mon directeur ayant refusé, j'ai malgré tout mis en place ce rythme ce qui me vaut donc des absences injustifiées et à court terme des sanctions graves. Quels sont mes droits au regard de l'absence de signature et de consultation de cette annexe où doit figurer la répartition de mes heures. Et dans le cas où je serais entièrement en tort, quels sont les risques? Enfin un nouveau contrat après une période d'essai doit il obligatoirement être conclu? Ceci n'ayant pas été le cas.
Merci pour votre attention, cordialement C. Martin
bien cordiale

25/05/2018 15:23

Bonjour,
Il semble que vous multipliez les sujets puisque vous aviez déjà exposé celui-ci
Avant de vous répondre, j'aimerais savoir si cela peut servir à quelque chose...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter