CDI - remplacement congé maternité ou arrêt maladie

Publié le 12/06/2015 Vu 792 fois 1 Par
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12/06/2015 12:06

Bonjour,
Est-il possible d'être embauché en CDI mais d'avoir un contrat ultra flexible qui servirait à remplacer dans l'entreprise les différents départs en congés maternité ou arrêts maladie ?
Je suis en effet en mission d'interim dans le même groupe depuis plusieurs années (pour remplacement de congé maternité à chaque fois) et j'aimerai proposer à l'entreprise d'officialiser ce statut pour le rendre moins précaire pour moi, mais en proposant quelque chose de très flexible pour l'entreprise.
Ce statut existe-t-il ?

Merci de votre réponse.

12/06/2015 13:02

Bonjour,
Le contrat de travail même en CDI peut prévoir une polyvalence pour remplacer les personnes absentes dans l'entreprise...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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