Es que sont contrat est en équation avec sont travail?

Publié le 26/01/2016 Vu 724 fois 1 Par
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26/01/2016 10:42

bonjour! mon fils Thomas de 21ans diplômé d'un BAC pro S.E.N et d'un BTS S.E (système électronique)et étant employé comme "ouvrier électronicien" au prés de "SARL ANTOINE" maintenance biomédical a SECLIN . Ayant suivie une formation de 3 mois ,payé par "pôle emploie" dans les locos et en déplacement avec un collaborateur de SARL ANTOINE qui la formé.Il est en contrat renouvelé de 6 mois qui viens a termes en MARS .nous voudrions savoir si sont patron n'aurais pas du le prendre en temps que "technicien biomédical" avec le coefficient qui vas avec?.Je site sa demande au près des demandeurs d'emplois sur "leboncoin"
PROFIL DU TECHNICIEN BIOMÉDICAL:
=formation minimale : BEP/BAC ou niveau BAC Électronique/Électrotechnique
=Notions d'anglais et informatique
=Permis VL(b)

merci !!!!

26/01/2016 13:23

Bonjour,
Il est d'usage de ne pas donner de noms de personnes ou d'entreprises sur un forum...
Tout dépend des fonctions occupées par le salarié...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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