Bonsoir
Votre employeur est en tort car la Vip a doit être réalisée dans un délai maximum de 3 mois à partir de l'embauche, mais le tribunal vous demandera de prouver le préjudice causé par le défaut d'organisation de cette visite ..
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Prudence, Tempérance, Force d'âme et Justice. Ici, synthèse et humilité dans nos exposés, comme empathie envers nos visiteurs, sont indispensables.