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Bonjour,
Suite à son licenciement (fin novembre et fin contrat fin janvier) mon mari a reçu sa dernière fiche de paie, toutefois, nous avons constaté de grosses erreurs. Nous avons déjà consulté un conseiller juridique en mairie qui nous avait orienté vers une avocate en droit du travail (avocate de nous n'arrivons plus à joindre maintenant).
Après plusieurs mois , l'employeur nous a adressé une réponse qui ne nous convient pas.
Le problème sur la fiche de paie est que l'indemnité de licenciement qui s'élève à un peu plus de 9000 € a été soumise aux cotisations et en + déclarée aux impôts alors qu'ils nous a été dit que ça ne le devait pas, sans parler d'un cumul de sommes total qui ne correspond à rien).
L'employeur dont mon mari était le seul salarié (il s'agit d'une association) lui a dit qu'il ne pouvait plus accéder au site de l'URSAFF et que tout était bon sur la fiche de paie.
Ce que nous voudrions savoir c'est :
1) Le montant de 9000 € d'indemnité est-il soumis ou non à cotisation et imposable ?
2) Devons-nous répondre à l'employeur pour lui dire que nous ne sommes pas d'accord avec sa réponse ?
3) Doit-on contacter un nouvel avocat pour nous aider ou pouvons nous faire appel directement aux prud'hommes ?
D'avance merci pour votre aide.
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