Comment quitter un CDI et toucher l'indemnité chomage?

Publié le 21/09/2015 Vu 1017 fois 5 Par
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21/09/2015 14:27

Bonjour, je travail actuellement en structure d’accueil médico sociale précoce en tant que psychomotricienne, et j'ai des projets plein la tête mais ne sais pas vraiment comment faire.
Voila je m'explique, je me marie le 24 octobre et mon compagnon et moi avons prévue de partir un an autour du monde.
Au retour de notre voyage, nous souhaitons déménager et partir dans une région plus au sud de la France.
Pour pouvoir réaliser tous ça, il est nécessaire que je quitte mon actuel CDI, et que je touche le chômage, bien sur au retour de notre voyage.
Mon employeur refuse la rupture conventionnelle. j'aimerai donc savoir si il y a une autre solution que la démission? merci d'avance Dernière modification : 21/09/2015

21/09/2015 16:06

Bonjour,
Bonnes vacances et bon voyage mais il faudrait déjà savoir si l'employeur est d'accord pour vous accorder un congé sans solde ou si vous répondez aux critère d'un congé sabbatique car à votre retour vous pourriez éventuellement démissionner et qu'elle soit légitime si c'est pour suivre votre conjoint mais à condition de pouvoir prouver votre vie ensemble sur le territoire français me semble-t-il et de toute façon, vous auriez le préavis à effectuer...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

21/09/2015 21:51

Bonjour, un congé sans solde ou sabbatique n'est pas envisageable malheureusement car notre voyage, pardonnez moi je ne l'ai pas précisé, peut sûrement durer plus d'un an.
Et au delà d'un an mon travail ne veut pas m'accorder un congé exceptionnel.

21/09/2015 22:01

Donc, je ne vois pas d'autre solution qu'une simple démission...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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21/09/2015 22:05

sauf dans certains cas particuliers mais sinon une démission ne vous donne droit à rien comme indemnités !

21/09/2015 22:18

Sauf à l'indemnité de congés payés, bien sûr...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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