Contrat Unique d'Insertion

Publié le 09/11/2014 Vu 722 fois 1 Par
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09/11/2014 10:00

Bonjour,
Je suis actuellement en CAE dans une entreprise.
Si jamais une autre entreprise me propose en CDD de minimum 6 mois (durée minimale pour rompre un CAE), y-a-t-il un préavis à devoir à mon employeur actuel ? Si oui, de combien de temps ? Puis-je partir "du jour au lendemain" ?
Merci d'avance pour votre réponse.

09/11/2014 11:22

Bonjour,
Je présume que vous êtes en CUI...
Normalement, vous devez demander sa suspension pour effectuer la période d'essai et il n'y a que si elle est concluante que le CUI sera rompu...
Si vous avez connaissance à l'avance de cette embauche, il vaudrait mieux en prévenir l'employeur immédiatement, sinon, il n'y a pas de préavis de prévu...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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