Démission--> durée du préavis

Publié le 02/05/2018 Vu 857 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

02/05/2018 17:20

bonjour,
Après avoir prévenu de façon orale mes responsables le 28/04(information stipulée dans la lettre et le 30/04 ma directrice),j'ai notifié une lettre de démission le 30/04.
la lettre a été remise en main propre le 02/05 avec signature et décharge de mon employeur.
le délais de préavis est de 15j (droit local), sachant que je travail uniquement le samedi.
De plus, sachant que le samedi 13/05 j'ai un congé, cela veut-il dire que mon préavis s’arrête le 16 mai ou le 18 mai ?
merci d'avance

02/05/2018 17:32

Bonjour,
Je dois dire que je suis surpris par le problème exposé car que le préavis s'arrête le 16 mai ou le 18 mai, ce serait de toute façon avant le samedi 19 mais qui serait le seul jour de travail...
Mais pourrait se poser davantage la question de décompte des congés payés et donc de la prolongation du préavis suivant leur mode d'acquisition en jours ouvrable ou ouvré par mois de travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

02/05/2018 17:43

merci pour votre retour.
Dans tous les cas si nous avons trouvé un employeur en cdi à plein temps, notre employeur est dans l'obligation de nous libéré s'il ne peut pas nous proposer un poste équivalent à cela, non?
pouvez vous me donner plus d'information concernant la potentielle prolongation du préavis?
merci d'avance

02/05/2018 18:03

C'est une règle que je ne connais absolument pas et qui semble inventée car c'est la Convention Collective applicable qui fixe éventuellement les conditions de raccourcissement du préavis de démission du CDI...
La prolongation du préavis pourrait se trouver prolongé d'une semaine (6 jours ouvrables) même si ne correspond qu'à un jour de congés payés non travaillé...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter