Démission pendant période d'essai

Publié le 30/11/2011 Vu 1004 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

30/11/2011 15:45

Bonjour,

Suite à un licenciement, je me suis inscrit à pôle emploi. Je bénéficie de l'ARE depuis mi-juillet 2011. J'ai retrouvé un emploi de cadre le 5 septembre 2011. J'ai donc perçu des allocations chômages pendant 1 mois et demi. J'effectue actuellement une période d'essai de 4 mois qui se termine le 4 janvier. Mon travail actuel ne me plait pas du tout. J'ai pour projet de créer mon entreprise. Je me pose donc les questions suivantes :
- Si je romps ma période d'essai, vais je reprendre mes droits ARE ? il faut savoir que je suis toujours inscrit à pôle emploi, j'envoie tous les mois une photocopie de mon bulletin de salaire.
- Cette rupture de période d'essai, doit elle avoir lieux avant les 4mois (soit le 4 décembre)
- 48 heures suffisent pour rompre ma période d'essai ?

Merci de vos réponses

30/11/2011 17:37

Bonjour,
Effectivement, normalement, même si c'est vous qui rompez la période d'essai dans les 4 premiers mois, vous devez retrouver vos droits restants à indemnisation par Pôle Emploi...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. BERNON

Droit du travail

82 avis