DEMISSION REFUSEE PAR L'EMPLOYEUR PARTICULIER

Publié le 06/10/2009 Vu 2656 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

06/10/2009 12:53

Bonjour,

Nous sommes un couple de gardiens-employés de maison dans une propriété de particuliers.

Après une démission verbale, j'ai tenté de demander à notre employeur de signer notre lettre, il a refusé. Je l'ai donc poster en L.A.R., ils ne sont pas allé la chercher.(Ils n'ont soit disant pas eu le temps, alors qu'ils étaient en vacances sur place).

L'ambiance est très tendu, reproche de les lâcher alors que nous avons 2 mois de préavis et nous les effectuons. Nous aurions dû les prévenir en juin (comme si nous pouvions prévoir la démission).

Convention collective particulier employeur prévoit maxi un mois de préavis mais notre contrat stipule 2 mois.

Maintenant, ils nous disent s'être renseignés, nous ne pourrions pas partir comme ça (convention gens de maison).

Mon mari à trouver un emploi et nous devons absolument être dans une autre région pour le 26 octobre.

Ils nous menacent de ne pas payer ce qu'ils nous doivent, nous adresse à peine la parole etc...

Que pouvons nous faire ?

Merci de vos réponses

Cordialement

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. BERNON

Droit du travail

82 avis