Démissioner d'un CDD pour dépression - droit au chômage ?

Publié le 03/01/2016 Vu 1336 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

03/01/2016 01:29

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat pro en cdd. Je souhaite démissioner car en dépression depuis un an (vente de la boîte, collègues désagréables, travail non valorisant, ambiance malsaine, et autres soucis persos)

Le problème est le suivant : je souhaiterais démissioner mais je crois que cela n'est pas possible pour un CDD, est ce exact ?

Sinon, on m'a dit que je pouvais toucher le chômage car ça fait 1an et demi que je travaille, mais comme je démissionnerai, je n'aurais pas le droit aux alloc ? Existe t il des cas particuliers où je pourrais les recevoir en attendant de trouver un nouveau travail ?

Merci d'avance pour vos réponses !

À vous lire

03/01/2016 14:41

Bonjour,
Déjà, effectovement, la démission n'existe pas pour un CDD mais uniquement pour un CDI...
Une rupture à votre seule initiative n'ouvre pas droit à indemnisation par Pôle Emploi, il n'y a que si vous obteniez de conclure un accord commun de rupture avec l'employeur que ce serait le cas ou si le Médecin du Travail vous déclarait inapte lors d'une visite de reprise...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.