Préavis Convention Collective Pharmaceutique

Bonjour,

Je travaille dans un biotech. J'ai un statut cadre, classification 4b. J'ai trouvé dans la convention pharmaceutique, j'ai 3 mois préavis à faire. Cependant quand j'ai donné ma lettre de démission, mon employeur m'avait dit que j'ai 4 mois, ce que j'ai trouvé nulle part dans la convention que indique cette période pour mon niveau.

Je souhaiterai trouver le texte dans la convention qui me dit la periode de 4 mois donnée par pour mon employeur.

Je vous remercie par avance.

Bonjour,

Il faudrait être plus précis sur l'intitulé exact de la Convention Collective à défaut de son numéro...

Ce serait plutôt à l'employeur de vous founir le texte auquel il se réfère...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse.

Il y a un article 'Régime Conventionnel' sur mon contrat indiquant 'Les relations entre les partis sont régies par les disponsitions de la Convention Nationale d'industrie Pharmaceutique (LEEM) du 6 avril 1956 modifiié'.

J'ai demandé à mon employeur de me founir le texte mais pas de retour.

Est-ce que le 4 mois préavis donnée par mon employeur est selon ce regime conventionnel que j'ai sur mon contrat?

Merci!

J'ai oublié de préciser aussi:

L'entreprise et la salarié devront respecter, en vertu de l'article L2254-1 du code de travail, les dispositions conventionnelles applicables, qui s'impose à leur rapports

Donc, la durée du préavis est fixée à l'art. 32 de la Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique...

Pour ce qui vous concerne elle est de 3 mois si votre contrat a été conclu à partir du 1er juillet 2009 et apparemment, l'employeur à fait une confusion avec les salariés cadres de groupe 6 et suivants...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Oui, mon contrat est conclu après 1er juillet 2009.

ok merci, je vais voir avec mon employeur

Bonjour,

Finalement, mon employeur a eu tort, mon préavis est de 3 mois et pas 4 mois. J'ai demandé d'écourter mon préavis et de partir plus tôt mais mon employeur a refusé et même me demander de donner à fond, et se motiver jusqu'au bout sachant que je fais que des classements qui n'ont pas faire depuis 10 ans! Je sens vraiment pas bien.

J'ai posé 9 jours de congé fin nov 2018, et ai donné ma démission mid Dec. Est-ce qu'on compte les 9 jours de congé posé avant la démission ou on compte seulement après avoir donné la démission?

mon employeur m'a dit que j'ai 3 mois + 9 jours préavis à faire.

Merci!

Bonjour,

Les congés payés prévus avant le début du préavis en repoussent son début ou s'ils tombent pendant cette période en repoussent le terme mais pas ceux passés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.