fin de préavis et indemnités compensatrices

Bonjour,

J'ai démissionné en faisant une demande de réduction de préavis d'un mois qui m'a été refusée et notifiée comme tel avec remise d'un courrier en mains propres. Depuis mon employeur a décidé de réduire mon préavis du fait de l'arrivée de la personne qui va me remplacer afin de ne pas avoir à charge deux salaires complets. De mon côté financièrement je risque de ne pas m'y retrouver en attendant d'embaucher chez mon nouvel employeur. .


Etant donné que je n'ai pas refait de demande entre temps peut on considérer que la réduction dudit préavis est à l'initiative de l'employeur et par conséquent qu'il doive me verser des indemnités compensatrices de réduction de préavis?

Par avance merci de votre aide.

Vincent Dernière modification : 04/04/2025 - par VinzKing

Bonjour,

C'est l'employeur qui prend l'initiative et qui vous impose la réduction de votre prèavis.Dans ce cas, c'est à vous de refuser la réduction sans contre partie financière ,cest à dire le payement complet de la période du préavis non effectué à la demande de l'employeur .Tout ceci ,bien entendu, par écrit .

Cordialement