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Bonjour,
Je suis actuellement architecte salarié d'une SARL d'architecture. A l'issue d'un CDI de 5ans je souhaite m'installer à mon compte et donc rompre mon contrat. Contrat qui depuis 5 années est à un coef. de 270.
Après négociation, je suis amené à démissionner. Aujourd'hui, mes patrons souhaites prolonger mon préavis de départ d'un mois. Comment gérer la situation afin de défendre au mieux mes intérêts.
Cordialement
Antoine Landré
Bonjour,
Dès l'instant où vous avez respecté le préavis de démission prévu par la Convention Collective applicable, vous pouvez refuser de le prolonger...
Autrement c'est une question d'accord écrit avec l'employeur...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour votre réponse :
Je suis entrain de rédiger ma lettre de démission en respectant le cadre légal applicable à mon poste. Si mes employeurs souhaite négocier, la rupture conventionnel refusée par mes employeur à l'issue d'un entretiens reviendra sur le devant de la scène.
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