Rétractation à proposition d'embauche avec clause dédit formation

Publié le Vu 2294 fois 0 Par cracounette
02/12/2008 14:00

Bonjour,

j'ai signé un contrat d'embauche comportant une clause dédit formation.
Je dois commencer en janvier par une formation de 6 semaines.
J'ai eu, entre temps, une proposition qui m'intéresse davantage.
En cas de démission auprès de mon 1er employeur, est-il en mesure de me réclamer des domages et intérêts au titre de cette clause? Ou est-ce que le formation doit avoir commencé pour que la clause soit valable?

D'avance merci de votre aide! Dernière modification : 02/12/2008

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