Rompre un CDD prématurément

Publié le 06/09/2010 Vu 1141 fois 2 Par
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06/09/2010 18:19

Bonjour,

Je viens de signer un CDD d'un an il y a une semaine. Est-il possible de rompre mon contrat pour des raisons liées à des difficultés pour moi de m'intégrer au sein de l'établissement, sachant que dans mon contrat, ne figure pas de période d'essai ? Si oui, dois-je attendre un délai ou pas ? Pénalisant l'établissement, est-ce que ça peut se retourner contre moi ?
Merci de me répondre

06/09/2010 20:39

Bonsoir,

La période d'essai doit être expressément prévue dans le contrat. Mais le contrat peut ne pas comporter de période d'essai. Vous pourriez cependant invoquer l'existence d'une période d'essai conventionnelle si la convention en prévoit une.

Et puis, pourquoi ne pas dire la vérité à l'employeur car ce dernier ne va pas retenir un salarié démotivé.

Cordialement,
Paul PÉRUISSET

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