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Bonjour j'ai un souci, je suis actuellement dans un contrat cdd de 15 jours'. Tout se passe bien il me reste a travaillé mercredi vendredi et samedi et je serai au terme de mon contrat le jeudi je suis de repos , le problème c.est qu'une dame voudrait m.embaucher pour un cdd de trois mois à partir de jeudi et elle a besoin de mois le vendredi et samedi et donc je devrai rompre mon contrat 2jours avant son terme'. D.apres vous comment cela va se passer ? Peut on rompre le contrat à l'amiable ?Est ce possible ? Vais-je ne pas être payee ? Merci d'avance pour votre réponse .
Bonjour,
Malheureusement pour toi il s'agit d'un cas illicite de rupture anticipée de CDD. Au mieux, si tu n'y vas pas tu ne seras pas payé, au pire vas voir là :
http://contrat-de-travail.comprendrechoisir.com/comprendre/rupture-anticipee-cdd
Tu peux bien sûr aller voir ton patron pour faire une rupture à l'amiable, c'est la seule solution. Bien sûr c'est logique que les jours non travaillés ne seront pas payés.
Bonne chance
Bonjour,
Ce sujet faut double emploi inutilement avec celui-ci...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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