rupture contrat d'apprentisage/conger payer

Publié le 08/03/2012 Vu 1142 fois 5 Par
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08/03/2012 19:40

bonjour tout le monde

j'explique mon probleme
en premier excuser mon mauvais français ( faute au sms )


voila suite a des harcelement moral j'ai arrete mon contrat d'apprentisage tout sais bien derouler mais une chose me parais bizar

j'ai arreter mon contrat la 1e anner de mon apprentisage j'avais le droit a 18j de conger payer
que je pouvais prende a partir du 31 mais
j'ai arrete mon contra il a environ 1 mois

suite a cette rupture j'ai reçu mon salaire du dernier moi
mais pas de mais 18j a t-il un probleme ou non ? merci d'avance de m'aider car je ne comprend pas l'absence de mes 18j sur ma fiche de payer merci d'avance encore

cordialement jeorjie

08/03/2012 19:46

Bonjour,
Mais il faudrait savoir sous quel forme vous avez rompu le contrat de travail car l'employeur peut vous considérer en abandon de poste sans avoir à délivrer un solde de tout compte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

08/03/2012 19:50

par accord des parties
suite au harcelement j'ai decider d'arreter mon contrat l'employeur et moi meme somme arriver a conclure qu'il fallais arreter

08/03/2012 19:52

Cela s'est donc fait par écrit sous la forme d'un accord commun signé des deux parties...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

08/03/2012 19:54

oui
tout ta fait

08/03/2012 20:08

Donc l'employeur doit vous délivrer effectivement un solde de tout compte avec l'indemnité de congés payés pour ceux non pris ainsi que l'attestation destinée à Pôle Emploi et ceci vous ouvre droit à indemnisation par Pôle Emploi sous réserve de répondre aux conditions d'ancienneté d'affiliation...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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