Rupture d'un contrat de professionalisation

Bonjour,

Je viens vers vous aujourd'hui car j'ai un problème avec ma rupture de mon contrat de professionnalisation. J'ai souhaitée mettre un terme à mon CDD suite à des problèmes relationnels au travail, j'ai contacté mon employeur qui a accepté une rupture d'un commun accord sauf qu'aujourd'hui mon employeur me demande de lui fournir un courrier stipulant que la rupture de mon contrat est à mon initiative et que pour que l'on puisse s'arranger d'un commun accord il leur faut ce courrier.
Il ne s'agit plus du tout d'une rupture d'un commun accord si la rupture se fait à mon initiative !!! Et j'ai bien peur de ne pas pouvoir bénéficier des ASSEDICS.

Que dois-je faire ?
Que dois-je indiquer dans ce courrier pour ne pas que je sois pénalisée.

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Bonjour,
Je vous conseillerais de ne pas rédiger un tel courrier car effectivement cela ne serait plus un accord commun de rupture du CDD avec un avenant en raccourcissnt le terme...
Vous pourriez tout au plus indiquer que suite à la démarche de l'employeur, vous confirmez votre demande pour que le CDD soit rompu d'un commun accord sans que ce soit plus à l'initiative de l'une ou l'autre partie...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.