rupture par le salarié d'un CDD sans terme précis

Question

1 message

07/01/2021 16:29

Bonjour,

Mon fils a signé le 17/08/2020 un CDD sans terme précis en remplacement d'un employé malade.

La durée minimale indiquée sur le contrat était du 17/08 au 31/08/2020 et il est précisé "Si l'abseence de M. X se prolongeait au delà de la durée minimale envisagée par le présent contrat, celui(ci se poursuivrait jusqu'au retour de M. X qui constituerait alors le terme automatique du contrat."

M. X n'est toujours pas revenu et mon fils souhaite rompre son CDD.

Quelles sont les démarches à faire pour cela ? Quelles sont ces obligations ?

Merci

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P.M. · Answer 1 · 07/01/2021

48733 messages

07/01/2021 17:27

Bonjour,

Légalement la rupture du CDD n'est possible que par un Accord amiable avec la conclusion d'un avenant fixant un terme précis au CDD à terme imprécis...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

P.M. · Answer 2 · 07/01/2021

48733 messages

07/01/2021 17:55

Le CDD pourrait être rompu aussi pour embauche par un autre employeur en CDI que le salarié peut justifier en respectant un prévis de 2 semaines...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com