On veut m'attaquer pour demission abusive

Question

2 messages

07/04/2011 22:02

Bonjour,
voila j'ai eu une proposion d'embauche vendredi dernier, lundi jai envoyer un AR pour demissionner, car propossition plus interessante (rémunération+ haute et travail fait convenablement) le fait de l'avertir le soir alors que le recommandée etait déjà parti consitue t-il une demission abusive? sachant que je me demenne depuis 10 ans dans la société? il ma proposée de faire un préavis de 6 mois pour ne pas porter ca au tribunal le temps de former quelqu'un et que mon job commence dans 2 mois?? Dernière modification : 07/04/2011

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P.M. · Answer 1 · 07/04/2011

48807 messages

07/04/2011 22:11

Bonjour,
Démission abusive, rien que ça, c'est de vous obliger d'effectuer un préavis plus long que celui prévu à la convention collective qui le serait...
Je crois que vous pouvez être confiant dans la décision du Conseil de Prud'Hommes s'il était saisi par l'employeur à ce propos...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.