DROITS SUITE A UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE

Publié le Vu 1684 fois 0 Par epa
30/10/2009 16:41

BONJOUR,
JE TRAVAIL DANS L'INDUSTRIE DU CHOCOLAT ET VAIS ENGAGER UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE DE MON CDI DE 2 ANS SUR LA VOLONTE DE MON EMPLOYEUR DE METTRE FIN A MON CONTRAT.
JE SOUHAITE SAVOIR QUELS SONT MES DROITS EN TERMES D'INDEMNISATION DE FIN DE CONTRAT (COMMENT EST CE CALCULE), DE INDEMNISATION ASSEDIC (SUR QUELLE DUREE).
PAR AILLEURS EST IL POSSIBLE DE NEGOCIER LE DELAI DE DEPART ?

EST CE MIEUX QU'UN LICENCIEMENT ?

JE DOIS FAIRE LE POINT LUNDI 2/11 AVEC MON EMPLOYEUR >> MERCI DE VOTRE AIDE !

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