Accompagement d un salarié lors d'une réintégration

Publié le 06/01/2015 Vu 1156 fois 2 Par
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06/01/2015 13:41

Bonjour
Y a t il un un article de loi stipulant la marche a suivre lors de la réintégration du salarié suite a un accident de travail ?
médecin du travail et direction ou direction et médecin du travail ,la première me paraissant la meilleure !
Cordialement Dernière modification : 06/01/2015

06/01/2015 14:55

bonjour,
D'abord visite obligatoire de reprise par médecine du travail ,puis certainement un entretien avec votre direction pour la reprise.
L'employeur ,ne peut pas vous laisser reprendre le travail sans l'avis du médecin du travail.
Bonne année 2015
suji KENZO

06/01/2015 15:50

Bonjour,
La visite de reprise n'est obigatoire lorsque c'est l'employeur qui l'organise que pour les arrêts d'une durée d'au moins 30 jours, ce qui ne vous empêche pas de demander une visite auprès du Médecin du Trvail, par ailleurs, c'est à vous de demander une visite de pré-reprise si l'arrêt à duré plus de 3 mois...
Vous pouvez vous référer à ces dispositions du Code du Travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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