
9 rue Léopold Sédar Senghor
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Bonjour je dois signer mon CDI le 17 août 2020 , je suis aide soignante, je suis actuellement enceinte et cela deviens compliqué d aller travailler. Es ce que si je me mets en arrêt de travail avant d avoir signé mon CDI mon employeur peut me pénaliser ? J'ai eu une promesse d embauche . Bien cordialement
Bonjour,
Si vous avez réellement une promesse d'embauche, l'employeur doit normalement la respecter...
Ce n'est pas vous qui pouvez me mettre en arrêt-maladie mais le pmédecin traitant qui peut vous en prescrire un...
S'il est prévu une période d'essai, l'employeur pourrait la rompre mêm s'il ne l peut pas pour l'état de grossesse ou l'arrêt-maladie qui en repoussera le terme...
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Cordialement.
P.M.
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