Convention métallurgie : Classification premier emploi

Publié le 26/02/2024 Vu 1760 fois 8 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

19/09/2023 16:27

Bonjour,

Jeune diplômé ingénieur par alternance de 25 ans, je poursuis au sein de mon entreprise d'alternance avec un cdd.
Le contrat proposé indique un indice hiérarchique de 84, avec la paie associée.
En lisant la convention je pense être éligible à l'indice 92, mais ma RH dit que c'est pas importante car les coeff changement en 2024.

Suis-je bien éligible au coeff 92 (25 ans avec 3 années d'expérience) ?
Vaut-il le coup de le faire inscrire au contrat ? (j'ai déjà réussi à gagner 2% de salaire en négociant )
Si l'entreprise refuse de modifier le contrat est-ce que j'ai un recours ?


Merci,
Cordialement

19/09/2023 16:44

Bonjour,

Peu importe en tout cas que la Convention Collective change en 2024, pour cette année vous devez bénéficier du bon coefficient...

Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel mais si la Rh ne voulait pas entendre raison, le recours serait devant le Conseil de Prud'Hommes...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

19/09/2023 16:46

Savez vous si je suis effectivement éligible au coef 92 au lieu de 84 ?

19/09/2023 17:01

La classification se trouve, sauf erreur de ma part, à l'art. 22 de la Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie mais je n'ai pas tous les éléments pour vous répondre, les Représentants du Personnels pourraient sans doute le faire..
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

21/09/2023 08:59

Bonjour,

En principe après 3 ans d'ancienneté, quel que soit l'age, un cadre doit passer en position 2 et du coup un coef d'au moins 100.

Mettez vous en contact avec un syndicat représentatif des cadres, ils vous donneront la bonne info.

Edit : après vérification, il faut 3 ans d'ancienneté ET avoir 27 ans pour bénéficier du coef 100. Dans votre cas c'est bien le coef 92 que vous devez avoir.

21/09/2023 15:55

Bonjour @Prana67,

J'ai 3 ans d'apprentissage dans mon entreprise dont 2 après 23 ans, en lisant l'article L6222-16 du code du travail je pensais qu'ils comptaient comme une année d'ancienneté classique et donc me permettaient de passer coeff. 92. (76+2x8)

Mon RH m'a répondu:



La convention collective nationale des ingénieurs et des cadres de la métallurgie prévoit qu’un ingénieur de 23 ans ou +, est positionné en P1 au coefficient 76. Notre accord est plus favorable que la Convention car il précise que la position P1 démarre au coefficient 84 et non à 76.




Le passage P1 au coefficient 92 est applicable aux salariés ayant 1 an d’ancienneté en position P1. Or, ce n’est pas ton cas, car tu étais alternant et n’était donc pas en position P1.


Voilà c'était pas clair pour moi, je pensais que toutes les années d’expérience acquises au‑delà de 23 ans comptaient et pas seulement les années en P1.

21/09/2023 16:02

Bonjour,

Donc il vous reste à vous rapprocher des Représentants du Personnel et/ou d'une organisation syndicale des cadres de la métallurgie...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

21/09/2023 16:51

En fait quand vous dites que vous avez 3 années d'expérience vous parlez de votre formation, c'est ça ? Si c'est bien ça je crois que votre DRH a raison.

21/09/2023 16:58

Je le pense aussi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2666 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1434 avis

249 € Consulter