Cumul deux emplois en période de préavis

Publié le 18/12/2018 Vu 646 fois 4 Par
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17/12/2018 14:15

Bonjour,

Je viens de commencer une période de préavis (3 mois) de démission.

Il me reste un peu plus d'un mois de congés. Mon employeur actuel ne peut me les payer, il accepte donc que je les prenne le dernier mois sans que cela ne repousse le préavis.

Puis-je commencer mon nouvel emploi en parallèle ?

Si non, quelles sont les sanctions encourues ?

Merci par avance

17/12/2018 15:34

Bonjour,
Je ne vois pas la différence entre vous dispenser à votre demande d'effectuer le pravis pendant le dernier mois et de vous payer les congés payés dans le solde de tout compte ou que vous preniez des congés payés pendant le dernier mois du préavis sans qu'ils le prolongent car dans ce dernier cas vous feriez encore partie des effectifs de l'entreprise et ne pourriez pas occuper un autre emploi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

18/12/2018 08:23

En effet, cela peut sembler paradoxal.

Le fait est que les congés restants ne sont jamais payés, en raison du statut de l'entreprise je pense.

Qu'en est-il du coup de démarrer un autre emploi pendant ces congés ?

18/12/2018 09:13

Bonjour,
Je ne vois pas quel satut d'entreprise pourrait faire que les congés payés acquis non pris ne soient pas indemnisés dans le solde de tout compte...
Il me semble vous avoir répondu "vous feriez encore partie des effectifs de l'entreprise et ne pourriez pas occuper un autre emploi" donc si vous êtes en congés payés pendant le dernier mois alors que si l'employeur vous dispense d'effectuer le préavis à votre demande pendant le dernier mois, vous etes libre de tout engagement dès votre départ de l'entreprise et les congés payés vous seraient indemnisés dans le solde de tout compte ce qui financièrement reviendrait au même pour l'employeur...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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